El aumento del salario mínimo federal también estimulará el gasto de los consumidores, ayudará a los resultados de las empresas y hará crecer la economía. Un aumento modesto mejoraría la productividad de los trabajadores y reduciría la rotación de empleados y el ausentismo. También impulsaría la economía en general al generar una mayor demanda de los consumidores.
Los pros superan a los contras (hasta cierto punto)
Algunas investigaciones muestran que un salario mínimo puede aumentar el número de puestos de trabajo en una economía. 11 Las empresas encuentran otras formas de compensar los mayores costos laborales. Suben precios o reducen el número de horas trabajadas. La moral de los trabajadores, la productividad y el gasto de los consumidores aumentan.
El aumento de los salarios de los trabajadores de bajos ingresos estimulará la economía; reducir sustancialmente la cantidad que el país gasta en programas de redes de protección social como SNAP; y reducir la desigualdad económica, desencadenando así un crecimiento económico adicional en un período de recuperación.
El salario mínimo federal de $ 7.25 por hora no ha cambiado desde 2009. Aumentarlo aumentaría los ingresos y los ingresos familiares de la mayoría de los trabajadores con salarios bajos, lo que sacaría a algunas familias de la pobreza, pero haría que otros trabajadores con salarios bajos se quedaran sin trabajo y su ingreso familiar disminuiría.
Además, los aumentos en el salario mínimo redistribuirán los ingresos entre las familias pobres, donde algunas reciben salarios más altos y otras se quedan sin trabajo. 3. Puede crear desempleo. En un mercado laboral libre, las tasas salariales reflejarían la voluntad de los empleadores de contratarlos y la voluntad de los trabajadores de trabajar.
Agregar un costo exigido por el gobierno federal en forma de aumento del salario mínimo conduciría a un mayor desempleo, reducción de horas de trabajo o contratación y aumento de despidos para trabajadores con salarios bajos a medida que las empresas equilibran los ingresos reducidos y el aumento de costos.
Argumentos para aumentar el salario mínimo: beneficiará a millones y sacará de la pobreza a los trabajadores que luchan. El informe de la CBO tiene algunos aspectos positivos: estima que un aumento del salario mínimo federal a $ 15 por hora sacaría a casi un millón de personas de la pobreza y casi 27 millones de trabajadores se verían afectados por el aumento ...
Los que se oponen al aumento del salario mínimo creen que los salarios más altos podrían tener varias repercusiones negativas: provocar inflación, hacer que las empresas sean menos competitivas y provocar la pérdida de puestos de trabajo.
Pero muchos aumentos recientes del salario mínimo a nivel estatal y municipal se han programado para implementarse con el tiempo y, a menudo, están indexados a alguna medida de inflación de precios. ... También observan que los pequeños aumentos del salario mínimo no conducen a precios más altos y, de hecho, pueden reducir los precios.
La inflación de empuje salarial tiene un efecto de espiral inflacionaria que ocurre cuando los salarios aumentan y las empresas deben, para pagar los salarios más altos, cobrar más por sus productos y / o servicios. ... Si los precios siguen aumentando, los trabajadores eventualmente requieren otro aumento salarial para compensar el aumento del costo de vida.
Aumentar el salario mínimo a $ 15 la hora reduciría significativamente la pobreza y aumentaría los ingresos de millones de trabajadores con salarios bajos, al tiempo que aumentaría el déficit federal y reduciría el empleo en general, según un nuevo estudio de la Oficina de Presupuesto del Congreso, que no es partidista.
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