Los que se oponen al aumento del salario mínimo creen que los salarios más altos podrían tener varias repercusiones negativas: provocar inflación, hacer que las empresas sean menos competitivas y provocar la pérdida de puestos de trabajo.
El aumento del salario mínimo acabará con los trabajos y aumentará los precios de los bienes y servicios. Muchos argumentan en contra de aumentar el salario mínimo apuntan a posibles pérdidas de puestos de trabajo que resultarán de que las empresas absorban los costos de tener que pagar más a los empleados.
Los mandatos de salario mínimo no son gratuitos. Obligan a los empleadores a tomar decisiones y compensaciones difíciles. Cuando el gobierno obliga a aumentar los salarios, los pagos no salariales disminuyen: los trabajadores obtienen menos tiempo libre remunerado, descansos más cortos, primas de seguro más altas y menos beneficios. Algunos trabajadores pierden sus trabajos.
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