Dividir por 6. Claro, es un poco más alto que el 15% estándar, pero también es mucho más fácil de entender. Dividiendo por 7 (14.3%) y el redondeo logra lo mismo. Si el servicio es excelente, generalmente daré una propina del 20%, que se determina fácilmente dividiendo la factura final por 5.
Ahora, en esa lista de estados que requieren que los empleadores solo paguen $ 2.13 por hora, definitivamente se espera una propina más alta. ... Para los pocos estados que son más altos que eso (los estados verdes en el mapa de arriba), todavía es costumbre dar una propina entre el 10-20%, aunque muchas personas están comenzando a dejar porcentajes más bajos y no dar propina en absoluto.
El sitio web www.tipthepizzaguy.com sugiere lo siguiente: 15% para servicio normal, con un mínimo de $ 2; 20% por excelente servicio; 10% o menos por mal servicio; al menos el 10% para pedidos de $ 50 o más. No asuma que un cargo de entrega, si lo hay, va al repartidor de pizzas. Pregunte a la persona que toma su pedido.
Para dividir las propinas de los servidores según las horas trabajadas, sume la cantidad total de propinas y luego divida esa cifra por el total de horas trabajadas. Luego, multiplique ESA cifra por las horas que trabajó un servidor individual.
Y aunque no hay reglas establecidas para las propinas, generalmente se espera una propina de entre el 15 y el 20 por ciento, según los expertos en etiqueta del Instituto Emily Post. Ese rango está respaldado por CreditCards.com encuesta que fija la punta mediana en la U.S. al 18 por ciento.
Otra pauta es dar una propina al camarero o mesera del 15 por ciento por un buen servicio, 20 por ciento por un servicio excepcional y no menos del 10 por ciento por un servicio deficiente.
En los EE. UU., No. Los empleadores pueden pagar a los servidores $ 2.13 / hora, que es la mitad del salario mínimo de hace 25 años. Los meseros a menudo tienen que compartir propinas con azafatas, ayudantes de camarero y otros trabajadores. Los meseros pagan impuestos por sus propinas, en función de sus ventas.
Los camareros deben recibir una propina del 15% al 20%, antes de impuestos. Eso significa que si su factura es de $ 20 antes de impuestos, debe dejar un mínimo de $ 3. Y si un anfitrión o maitre d 'hace un esfuerzo adicional para conseguirle una mesa en un día ajetreado, es costumbre dar una propina de $ 10 a $ 20.
Según los expertos en etiqueta del Emily Post Institute, la propina para un pedido para llevar se presenta "sin obligación", con un recargo del 10 por ciento para pedidos grandes o servicio en la acera. ... Incluso si obtiene una comida para llevar con un mínimo esfuerzo, él cree que es aconsejable dejar una propina del 10 al 15 por ciento.
El monto de la propina no está en duda, es el porcentaje del cheque que es la cuestión. Siempre se debe dar una propina de al menos un 15%. Por lo general, doy una propina de al menos el 20% de la factura. Por ir a almorzar con un amigo con la cuenta total entre $ 25.00 hasta $ 33.00, $ 5.00 es un consejo decente.
Los restaurantes pueden exigir que los camareros dividan las propinas de los clientes con otros empleados de la casa que brindan un servicio personal a los clientes como parte principal y habitual de sus deberes (como asistentes, camareros, parrilleros, corredores de comida, capitanes que brindan servicio de comida directo). a los clientes y anfitriones que ...
Desde 2011, los meseros no pueden compartir consejos con los cocineros o lavaplatos detrás de las puertas de la cocina. ... Permite compartir propinas entre los empleados que reciben propinas y los que no reciben propinas, por ejemplo, entre meseros y cocineros, si un restaurante paga el salario mínimo completo (no acepta un crédito de propina) a todos los empleados.
Según la ley federal, los empleadores pueden exigir a los empleados que participen en un grupo de propinas o que compartan sus propinas con otros empleados. ... Sin embargo, la ley federal prohíbe a los empleadores retener cualquier parte de las propinas o incluir supervisores o gerentes en el grupo de propinas.
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