El Savings Investment Match Plan de Fidelity para empleados (SIMPLE IRA) facilita que los autónomos y las pequeñas empresas con 100 empleados o menos ofrezcan planes de jubilación con ventajas fiscales. Con Fidelity, no tiene tarifas de cuenta ni mínimos para abrir una cuenta.
Una IRA SIMPLE permite que tanto el empleado como el propietario de la pequeña empresa o el propietario único hagan contribuciones. ... Mientras tanto, una SEP-IRA solo permite a los propietarios de negocios hacer contribuciones tanto para ellos mismos como para sus empleados.
Ir a Fidelity.com / openaccount o llame al 1-800-544-6666. Utilice esta aplicación para abrir una IRA SIMPLE. NO use este formulario para cuentas IRA tradicionales, de reinversión, Roth, SEP o heredadas, ni para abrir una IRA SIMPLE para un menor o un pupilo. Escriba en la pantalla o imprima y complete con letras MAYÚSCULAS y tinta negra.
Una IRA SIMPLE está financiada por:
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A diferencia de un plan 401 (k) tradicional, las IRA SEP tienen poca o ninguna sobrecarga administrativa. Las empresas con un solo empleado pueden aprovechar las SEP IRA, lo que significa que pueden ser una buena opción para emprendedores solitarios o trabajadores de conciertos. Lo más importante es que las IRA SEP ofrecen exenciones fiscales más generosas que las IRA personales.
Los planes SIMPLE IRA pueden proporcionar una fuente significativa de ingresos en el momento de la jubilación al permitir que los empleadores y empleados reserven dinero en cuentas de jubilación. Los planes SIMPLE IRA no tienen los costos iniciales y operativos de un plan de jubilación convencional.
Los propietarios de pequeñas empresas tienen más opciones hoy en día cuando se trata de ahorrar para la jubilación. Aquellos que tienen empleados a tiempo completo pueden ahorrar para la jubilación utilizando una cuenta SEP IRA, mientras que los profesionales que trabajan en solitario pueden elegir entre eso y un plan 401 (k) individual que tiene límites de contribución más altos y otras ventajas.
Iniciar un plan SIMPLE IRA es fácil de hacer! Deberá elegir una institución financiera que actúe como fideicomisario de las IRA SIMPLE para mantener los activos del plan de jubilación de cada empleado / participante. Estas cuentas recibirán las contribuciones que realice al plan.
Beneficios fiscales: las contribuciones del empleador califican como un gasto comercial deducible de impuestos. Costo asequible: una tarifa de instalación única de $ 10 y una tarifa anual de $ 10, ambas por participante.
Los fondos de una IRA SIMPLE se pueden transferir a otra IRA SIMPLE, una IRA tradicional u otro plan calificado patrocinado por el empleador como un 401 (k). Pero al igual que con un 401 (k), debe asegurarse de seguir el proceso prescrito para la transferencia a fin de evitar impuestos o multas en la transferencia de activos.
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