El voluntariado expande su red
Tu red está formada por todas las personas que conoces y todas las personas que conocen. El voluntariado te da la oportunidad de conocer gente nueva y expandir tu red. Mantenga una lista de los contactos que hace mientras trabaja como voluntario. Estos incluyen personal, miembros de la junta, clientes, otros voluntarios y proveedores.
Incluso si no está planeando cambiar de carrera, el voluntariado le brinda la oportunidad de practicar habilidades importantes que se utilizan en el lugar de trabajo, como el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de problemas, la planificación de proyectos, la gestión de tareas y la organización.
El voluntariado lo ayuda a construir su red
Los conocidos y amigos pueden conectarlo con personas de su industria, presentarle nuevas oportunidades, brindarle oportunidades laborales, hablar con sus talentos y más. “La idea es desarrollar una red de personas amigables que compartan información para ayudarse mutuamente”, aconseja Career Key.
ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO
Cuando los empleadores potenciales vean un vacío en su currículum, lo mencionarán. Al ofrecerse como voluntario, cierra esa brecha y aumenta sus posibilidades de encontrar un nuevo trabajo. Las personas que se ofrecen como voluntarias tienen un 27 por ciento más de probabilidades de encontrar un trabajo después de estar sin trabajo que las que no lo hacen.
A continuación, se muestran algunos ejemplos de habilidades que los voluntarios deben tener:
Aquí hay 20 habilidades que aprende cuando trabaja como voluntario con Youth Volunteer Corps que lo ayudarán a obtener su primer trabajo y tener éxito en ese puesto:
Beneficios del voluntariado
El voluntariado aumenta sus habilidades sociales y de relación
Si bien algunas personas son naturalmente extrovertidas, otras son tímidas y tienen dificultades para conocer gente nueva. El voluntariado le brinda la oportunidad de practicar y desarrollar sus habilidades sociales, ya que se reúne regularmente con un grupo de personas con intereses comunes.
Inicie conversaciones con voluntarios y prospectos con el objetivo de conocerlos. Proporcionar a los voluntarios un mentor. Crear equipos de voluntarios para promover experiencias sociales. Anime a los voluntarios a participar proporcionando múltiples formas de hacerlo.
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